Cuando una empresa contrata o traslada talento internacional, siempre espera un retorno en las actividades de negocio. Sin embargo, en ocasiones, lo que parecía una apuesta segura termina en bajos niveles de rendimiento del talento, rotación prematura o incluso en el abandono del proyecto. ¿El motivo? Cuando un onboarding internacional no llega a buen puerto no siempre se puede achacar a fallos en los trámites migratorios o en la logística del traslado; sino a factores personales del empleado que nadie se atrevió a abordar a tiempo.
¿Has calculado el coste en tiempo, dinero y employer branding para tu empresa del fracaso de una asignación o contratación internacional? ¿Y el coste para tu empleado?
¿Qué aspectos de la vida personal del talento que se desplaza pueden afectar al éxito o fracaso de una asignación internacional? Pero… ¿hasta dónde debe conocer e inmiscuirse la empresa?
Para responder a todas y a cada una de estas cuestiones hemos organizado este webinar para ti.
¿De qué vamos a hablar?
¿A quién va dirigido este webinar?
Este evento está especialmente dedicado a todos los profesionales de Recursos Humanos que gestionan la movilidad internacional y las contrataciones de talento internacional en sus empresas.
El webinar será una experiencia interactiva en formato de coloquio entre los ponentes y donde los asistentes podrán plantear preguntas o aportar su propia experiencia.
¿Cuándo?
El webinar se celebrará en directo en LinkedIn el próximo 8 de mayo de 2025 a las 16:00 CET con tiempo para preguntas e intercambio de opiniones.
¿Cómo te puedes inscribir?
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